MFR CFA MIRAMONT
Maison Familiale Rurale
05 53 93 21 49
BTS TOURISME
Formation en alternance
Une équipe pédagogique à votre écoute dans un établissement à taille humaine. Découvrez la diversité des métiers du tourisme pour construire votre avenir.
DEUX VOIES DE FORMATION
Toutes nos formations se font sur le rythme de l’alternance (en moyenne 15 jours en entreprise /15 jours en CFA). Cela permet au jeune de se former à un métier et tout en préparant un diplôme. Il existe toutefois plusieurs statuts possibles pour un même parcours de formation. Pour le BTS Tourisme, les formules les plus courantes sont :
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L’apprentissage pour un mode de formation rémunérée et gratuite
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La formation continue pour renforcer les acquis pédagogiques par des stages
FORMATION EN APPRENTISSAGE
L’apprentissage est un mode de formation rémunérée et gratuite, fondé sur un véritable partenariat entre l’apprenti(e), une entreprise et le Centre de Formation d’Apprentis (CFA):
► En entreprise, l’apprenti(e) apprend la pratique d’un métier et gagne une rémunération.
► Au CFA, il acquiert une culture générale, professionnelle et technologique.
Le système de l’alternance procure à l’apprenti une autonomie financière et l’accès sans frais à des études supérieures. Ce mode d’enseignement particulièrement efficace nécessite toutefois une forte motivation et implication de la part de l’apprenti.
L’apprentissage vous permet d’acquérir une formation professionnelle et une culture générale, en alternant périodes en entreprise et périodes au CFA de Miramont.
Vous bénéficiez d’un contrat de travail tout en préparant votre diplôme et vous développez une excellente capacité d’employabilité.
Les conditions financières :
Adhésion versée lors de l'inscription : 20€
La MFR est une assocation à laquelle vous adhérez.
Montant annuel de formation : 0€
Prise en charge du coût de la formation par l'OPCO de l'entreprise employeur
Demi-Pension (base 100 repas/an)= 380€/an
Une partie de la demi-pension est également prise en charge par l'OPCO (environ 3€/repas)
FORMATION EN APPRENTISSAGE
FORMATION CONTINUE
La Formation continue permet de renforcer les acquis pédagogiques par des stages dans différentes structures touristiques.
Selon une étude de la « London School of Economics and Political science » suivre une formation continue aurait une influence positive sur la santé, la vie sociale et l’estime de soi.
Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, l’alternance entre formation au CFA et stages permet d’acquérir une expérience de la vie active tout en déterminant quels types d’entreprise ou de Licence Pro vous conviendra le mieux une fois diplômé.
Vous obtenez une connaissance du secteur en préparant votre diplôme et vous développez une excellente capacité d’employabilité.
FORMATION CONTINUE
Les conditions financières :
Adhésion versée lors de l'inscription : 20€
La MFR est une assocation à laquelle vous adhérez.
Montant annuel de formation : 3 600€/an
Le coût de la formation est à votre charge.
Demi-Pension (base 100 repas/an)= 380€/an
Le coût de la demi-pension est à votre charge
Les Modalités d'Admission à la Formation
Quel que soit le choix de la formule d'alternance (Apprentissage ou Formation Continue), le candidat doit être titulaire d’un Baccalauréat Général, Technologique ou Professionnel.
► Apprentissage : L'admission se fait sous réserve de l'engagement du candidat à la recherche d'un contrat. Le délai est en moyenne de 3 mois. L'inscription définitive au CFA est validée après la signature du contrat. Un contrat d'apprentissage peut débuter jusqu'à 3 mois avant le début de la formation, dès lors que le candidat est titulaire du Bac.
► Formation continue : L'inscription se fait sur dossier accompagné du règlement des frais de scolarité*. A réception, et sous réserve que le candidat soit titulaire du Bac, une confirmation de l'admission est envoyée sous 15 jours.
* A tout moment pendant son cursus, le candidat a la possibilité de basculer du statut de stagiaire de la Formation Continue au statut d'apprenti s’il y a signature d’un contrat, et vice-versa s'il y a rupture anticipée de contrat.
LA FORMATION PÉDAGOGIQUE
La MFR propose une stratégie éducative personnalisée propre à accompagner chaque jeune dans son parcours de formation, de professionnalisation et dans son projet personnel. Un accompagnement qui se construit avec le jeune dans une classe allant de 15 à 20 jeunes maximum avec une équipe dédiée de formateurs alliant une expérience éducative et professionnelle.
L'organisation pédagogique privilégiée dans le cadre de la formation est l'alternance de cours et d'ateliers ainsi que les sorties et visites de sites. Deux sessions d'examens blancs sont également organisées afin de préparer les jeunes à l'examen final.
Les Matières Enseignées
GESTION DE LA RELATION CLIENTÈLE TOURISTIQUE
Elle contribue à la construction de compétences en lien avec l’accueil, le conseil, la vente et le suivi de la clientèle ainsi que l’accompagnement des touristes.
TOURISME ET TERRITOIRE
Une approche spatialisée du tourisme permettant de repérer et d’analyser les potentialités d’un territoire donné d’un point de vue touristique. Une approche par études de cas en classe et sur le terrain.
ELABORATION DU PRODUIT TOURISTIQUE
Montage de circuit de visite, d’un itinéraire, d’un voyage, d’une manifestation ou d’un événement en lien avec le patrimoine, la culture ou les loisirs et commercialisation suivant différentes formules en prenant compte des contraintes réglementaires et concurrentielles.
PARCOURS DE
PROFESSIONNALISATION
Montage de projets professionnels, rencontres avec des acteurs du secteur, sorties et visites.
GESTION DE L'INFORMATION TOURISTIQUE
Conception, réalisation et diffusion de l’information grâce aux supports liés aux technologies de l’information et de la communication
CULTURE GENERALE ET EXPRESSION
L’enseignement du français dans les sections de techniciens supérieurs est de rendre les apprenants aptes à une communication efficace à l’oral et à l'écrit.
LANGUES ETRANGERES
Consolidation et approfondissement de la maîtrise des langues étrangères
privilégiant la mise en situation pratique.
- LVA : Anglais (Obligatoire)
- LVB : Espagnol (au CFA) ou autres langues (via le CNED)
Italien, Allemand, Portugais, Arabe, Chinois, Japonais, Russe.
VOYAGES D'ÉTUDES
Consolidation et approfondissement de la conception de circuit, animation et guidage d'un groupe in situ mais aussi le plaisir de partager un moment convial et de découverte.
Obtention du Diplôme du BTS Tourisme et accès à l'emploi
RÉUSSITE DES CANDIDATS DE LA MFR A L'EXAMEN :
L'examen final est une épreuve ponctuelle qui se déroule au mois de juin sous forme d'épreuves orales et écrites (selon les matières).
Le diplôme du BTS Tourisme s'acquiert en obtenant la moyenne à l'examen final.
NOUVEAU ! A compter de la session 2022, une session de rattrapage est possible pour les candidats ayant obtenu entre 8 et 10/20 de moyenne générale à l'examen et au moins 10/20 dans les matières professionnelles.
INSERTION PROFESSIONNELLE :
Chaque année, quelques mois après les épreuves du BTS Tourisme, nous questionnons nos anciens apprenants sur leur situation professionnelle.
Cela nous permet de garder un lien avec eux et de mieux déterminer l'atteinte de leurs objectifs personnels.
LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Toute formation en alternance nécessite impérativement de trouver un employeur, aussi appelé maître d’apprentissage ou de stage.
Le CFA ne peut garantir de trouver un maître d’apprentissage ou de stage à chacun d’entre vous. Il est primordial de démarrer des recherches par vous-même au plus tôt.
Vous pouvez directement vous présenter à une entreprise avec votre CV et une lettre de motivation. Se présenter spontanément à une entreprise peut être très utile dans la recherche d'un contrat d'apprentissage ou d’un stage. Cette démarche permet d'obtenir un entretien d'embauche «sans délai», mais il faut bien préparer sa démarche et ne rien laisser au hasard.
Se présenter directement à l'entreprise vous permet:
● De rendre votre candidature «vivante» pour l'employeur;
● De montrer que vous êtes dynamique dans vos recherches;
● De «décrocher» un entretien immédiatement;
● De relancer une entreprise si vous avez déjà envoyé une lettre et que vous n'avez toujours pas reçu de réponse.
Rémunération de l'Apprentissage
La rémunération des apprentis est calculée en fonction de l'âge de l'apprenti et de son année d'alternance. conformément au tableau ci-dessous. Les taux affichés correspondent aux pourcentages du SMIC en vigueur.
Certaines entreprises peuvent, selon la convention collective dont elle dépendent, proposer des taux supérieurs aux taux réglementaires inscrits dans le code du travail ...mais jamais inférieurs !
QUE FAIRE APRES LE BTS TOURISME ?
Le Tourisme est un secteur très transversal et le BTS Tourisme permet d'acquérir des compétences très variées. Ainsi, à la fin de votre cursus, de nombreuses portes s'ouvriront à vous. Voici quelques pistes d'orientation post-BTS...
APRES LE BTS
Une année autrement
Après le BTS Tourisme vous pouvez poursuivre votre formation grâce à un stage à l'étranger. Ceci vous permettra de:
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Découvrir une nouvelle culture
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Pratiquer une langue étrangère
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Apprendre à travailler autrement
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S'enrichir sur le plan personnel
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Faire sortir votre CV du lot
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Développer un réseau international
Ceci est possible grâce au programme Erasmus+ qui vous permettra de financer certains aspects de cette expérience très enrichissante. Nous nous occupons des démarches administratives et nous vous accompagnons afin que cette expérience soit une réussite.
Si vous avez encore du courage vous pouvez reprendre les études avec une Licence Pro.
APRES LE BTS
POURSUITE D'ETUDES
Après le BTS Tourisme vous pouvez poursuivre vos études avec une licence afin de vous spécialiser et d'obtenir un bac+3. Il existe plusieurs types de licences professionnelles dans des domaines assez variés (sports, accueil, voyages, responsable de structures ou d'activités touristiques, événementiel, international, écologie, nouvelles technologies, etc). Le tourisme est une des premières branches d’emploi sur des postes liés à l’accueil et à l'accompagnement des clientèles.
Licence Responsable d'Activités et/ ou d'Établissements Touristiques | Licence Tourisme et Nouvelles Technologies | Licence tourisme et loisirs sportif | Licence Hôtellerie et Tourisme | Licence développement et protection du patrimoine culturel | et beaucoup d'autres spécialisation comme #communication et design #tourisme d'affaire #e-tourisme #économie solidaire #nouvelles technologie #événementiel
Si vous avez encore du courage vous pouvez continuer avec un master. Là encore, il existe plusieurs master dans le tourisme.
Master management des activités hôtelières et touristique | Master tourisme spécialisation management du tourisme durable | etc...
APRES LE BTS
QUELS METIERS?
Après le BTS Tourisme, le secteur est tellement large que vous pouvez exercer une multitude de métiers !
A vous de choisir votre voie.
Ci-dessous quelques exemples de métiers que vous pouvez faire après le BTS Tourisme. Retrouver la liste complète sur http://referentiel.atout-france.fr
Conseiller en séjour (Office de Tourisme) | Conseiller en voyage (Agence de voyage) | Chargé de marketing | Chargé de promotion touristique | Guide | Agent d'escale | Agent de réservation | Forfaitiste | etc...
Si vous poursuivez avec une licence vous pouvez prétendre à des postes avec plus de responsabilités tels que :
Chef de produit touristique | Responsable accueil | Responsable réservation | Responsable agence de voyage | Directeur (poste varié) | Tour opérateur | etc...
Télécharger la plaquette de la formation BTS TOURISME
au format pdf
Feuilleter
le livret des Fiches Métiers du Tourisme