Former de futurs professionnels en bénéficiant de conditions financières avantageuses
Formation tourisme aquitaine lot garonne
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47800 Miramont-de-Guyenne
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Filière TOURISME

Page entreprises

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QUELS TYPES D'ENTREPRISES PEUVENT
accueillir des apprentis ?

Toutes les entreprises du tourisme :
Offices de Tourisme ; Ecomusées ; Châteaux ; Villages vacances, Structures d'hébergement (campings, villages de vacances...), Autocaristes ; Agences de voyage réceptives et distributrices ; Association de valorisation du patrimoine
...
 
                                  Accueillir un apprenti pour 2 années
 
                                                          Apprenti(e)s issus du BTS TOURISME

La durée
/ Les conditions financières
Le contenu du BTS TOURISME
 

     
 
La durée de l'apprentissage

Environ 22 semaines en entreprise entre le mois de septembre et le mois de juin (alternance 15 jours en entreprise / 15 jours en centre de formation)

+ la saison estivale entièrement en entreprise (environ
10 semaines)


Avantage : vous pouvez embaucher un apprenti dès le 1er juin (avant le début des cours !) et bénéficier de la présence de l'apprenti pour 2 saisons estivales !

A noter : lorsque vous embauchez un apprenti, celui-ci obtient le statut de salarié au sein de votre entreprise. Il a droit à 5 semaines de congés payés par an, positionnés par vos soins sur le temps "entreprise".

 Les conditions financières

L'apprentissage, un contrat avantageux pour les entreprises !
  • Exonérations de charges
  • Prime annuelle de 1000 euros pour les entreprises de moins de 11 salariés
  • Possibilité de crédit d’impôt
Comparatif du coût d'un salarié selon le statut :
Contrat Contrat d'apprentissage* CDI à mi-temps
18 - 21 13610€ 24412€
21 et + 17772€ 24412€
* Coût des 2 ans aides déduites

 Les compétences visées par le BTS
 Les apprentis du BTS TOURISME sont formés aux métiers du tourisme :
  • Agent d'accueil et de promotion
  • Guide-conférencier
  • Agent de développement touristique
  • Gestionnaire d'un site touristique
  • Agent de réservation en Agences de Voyage
En entreprise, les apprentis doivent couvrir 5 types de compétences :
  • Création et conduite d'évènements
  • Animation de prestations d'accueil (français, anglais et espagnol ou allemand)
  • Elaboration et conduite de visites ou circuits
  • Gestion de l'information touristique
  • Participation à la mise en oeuvre de projets
 Téléchargez le guide "apprentissage" de la région Aquitaine